Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného HR konzultanta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže našim klientom optimalizovať ich procesy v oblasti ľudských zdrojov. Ako HR konzultant budete zodpovedný za poskytovanie odborných rád a riešení, ktoré podporia efektívnosť a produktivitu organizácií. Vašou úlohou bude analyzovať existujúce HR procesy, identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať stratégie, ktoré podporia rast a rozvoj zamestnancov. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a tímami, aby ste zabezpečili, že HR stratégie sú v súlade s obchodnými cieľmi. Táto pozícia vyžaduje silné analytické schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a schopnosť riešiť problémy. Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti HR, znalosť pracovného práva a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak ste vášnivý pre prácu s ľuďmi a máte záujem o rozvoj talentov, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať a hodnotiť existujúce HR procesy a politiky.
- Poskytovať odborné poradenstvo v oblasti náboru, školení a rozvoja zamestnancov.
- Vypracovávať a implementovať HR stratégie a iniciatívy.
- Zabezpečiť súlad HR procesov s legislatívou a pracovným právom.
- Podporovať manažérov pri riešení personálnych otázok a konfliktov.
- Vykonávať analýzy pracovnej sily a poskytovať odporúčania na zlepšenie.
- Organizovať a viesť školenia pre zamestnancov a manažérov.
- Monitorovať trendy na trhu práce a prispôsobovať HR stratégie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru.
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
- Schopnosť analyzovať dáta a vypracovávať odporúčania.
- Skúsenosti s implementáciou HR stratégií a procesov.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou HR stratégií?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké nástroje alebo softvér používate na analýzu HR dát?
- Ako by ste prispôsobili HR stratégiu meniacim sa obchodným cieľom?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizovaním školení pre zamestnancov?
