Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

HR Konzultant

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného HR Konzultanta, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám riadiť a zlepšovať naše procesy v oblasti ľudských zdrojov. Ako HR Konzultant budete zodpovedný za poskytovanie odborného poradenstva a podpory v rôznych oblastiach HR, vrátane náboru, školení, rozvoja zamestnancov a riadenia výkonu. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na identifikácii potrieb a implementácii efektívnych riešení, ktoré podporia rast a úspech našej organizácie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a preukázateľné skúsenosti v oblasti HR. Ak ste motivovaný profesionál s vášnivým záujmom o ľudské zdroje a túžite prispieť k rozvoju našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti HR.
  • Podpora náborových procesov a výberu zamestnancov.
  • Vedenie školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
  • Riadenie výkonu a hodnotenie zamestnancov.
  • Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti HR.
  • Implementácia HR stratégií a politík.
  • Riešenie konfliktov a poskytovanie podpory zamestnancom.
  • Monitorovanie a analýza HR trendov a metrik.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
  • Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR.
  • Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Znalosť pracovného práva a HR postupov.
  • Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
  • Schopnosť riešiť konflikty a poskytovať podporu.
  • Znalosť HR softvérov a nástrojov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké HR stratégie ste implementovali v minulosti?
  • Ako by ste prispeli k rozvoju našej organizácie?
  • Aké sú vaše skúsenosti s vedením školení a rozvojových programov?